Nghị định 20/NĐ

Ấn định nhiệm vụ và quyền hạn của các Sở và Ty Lao động

Nghị địnhChưa rõ hiệu lực
Chưa xác định được tình trạng hiệu lực

Cơ sở dữ liệu quốc gia chưa ghi thông tin hiệu lực cho văn bản này. Vui lòng kiểm tra thêm trước khi áp dụng.

Số hiệu
20/NĐ
Loại văn bản
Nghị định
Cơ quan ban hành
Bộ Lao động
Ngày ban hành
15/05/1948
Tình trạng hiệu lực
Chưa rõ hiệu lực
Ngày có hiệu lực
Chưa rõ

Chưa đồng bộ hiệu lực

Lược đồ văn bản

Văn bản căn cứ, được sửa đổi, thay thế hoặc hướng dẫn văn bản này.

Văn bản liên quan1 văn bản
Nghị định 24/LĐ-NĐ
Tổ chức các cơ quan Lao động địa phương liên khu và tỉnh
Còn hiệu lực

Toàn văn

Trình bày theo thể thức văn bản hành chính.

BỘ LAO ĐỘNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số: 20/NĐ Hà Nội, ngày 15 tháng 05 năm 1948 NGHỊ ĐỊNH CỦA BỘ LAO ĐỘNG Ấn định nhiệm vụ và quyền hạn của các Sở và Ty Lao động BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG Chiểu Sắc lệnh số 226/SL ngày 28/11/1946, tổ chức Bộ Lao động trong Chính phủ hiện thời; Chiểu Sắc lệnh số 29/SL ngày 12/3/1947 quy định chế độ công nhân trong tòan cõi Việt Nam; Chiểu Sắc lệnh số 169/SL ngày 14/4/1948 tổ chức lại các cơ quan lao động; NGHỊ ĐỊNH: Điều 1. - Sở Lao động liên khu có nhiệm vụ: Trong phạm vi liên khu - Kiểm sóat việc thi hành luật lệ lao động và nhân công, - Đề nghị những sự cải cách về luật lệ lao động, - Giải quyết và dàn xếp những sự xích mích giữa chủ và công nhân, - Điều khiển và kiểm sóat các cơ quan lao động cùng các nhân viên phụ thuộc, - Sưu tầm tài liệu thuộc về tình hình lao động (công ăn việc làm, sinh họat của công nhân, tranh đấu, đòi hỏi, chiến đấu, sản xuất, v.v...) - Tổ chức công ăn việc làm cho những gia đình chiến sĩ công nhân và những công nhân chuyên môn ra khỏi vùng địch, - Huy động nhân công cho các ngành sản xuất, - Sưu tầm tài liệu, nghiên cứu giá sinh họat để đưa ra Hội đồng định lương tối thiểu và giá công nhân tối đa, - Giúp Ủy ban kháng chiến liên khu về phương diện chuyên môn, ra những quyết nghị về mọi vấn đề lao động mà không trái với chỉ thị của Bộ và thi hành những quyết nghị ấy. - Thi hành kế họach và chỉ thị của Bộ trong vùng địch kiểm sóat. Điều 2. - Ty Lao động có nhiệm vụ Trong phạm vi tỉnh - Kiểm sóat việc thi hành các luật lệ lao động, - Dàn xếp những sự xích mích xảy ra giữa chủ và công nhân, - Huy động nhân công cho các ngành sản xuất, - Tổ chức thi đua, khuyến khích, khen thưởng, động viên thợ thuyền tích cực sản xuất, - Thi hành chỉ thị của cấp trên đối với công nhân trong vùng địch tạm kiểm sóat. Tại nơi nào không có Ty Lao động thì một ủy viên trong Ủy ban kháng chiến hành chính tỉnh phụ trách công việc lao động và làm các công việc của một Ty lao động tỉnh. Ủy viên phụ trách lao động sẽ do nghị định của Bộ trưởng Bộ Lao động bổ nhiệm theo đề nghị của Ủy ban kháng chiến hành chính tỉnh. Điều 3. - Những sự điều khiển, liên lạc giữa các sở, ty lao động với các cấp hành chính kháng chiến tương đương, trong lúc bình thời, hay trong lúc chiến sự lan đến phải mất liên lạc với cấp trên đều theo thể thức chung đã ấn định cho các Ủy ban kháng chiến hành chính và các Sở chuyên môn. Điều 4. - Trước khi nhận việc, các Giám đốc, trưởng ty hay ủy viên hành chính kháng chiến phụ trách lao động, được ủy quyền của Bộ để kiểm sóat việc thi hành luật lệ lao động, đều phải tuyên thệ không được tiết lộ những bí mật chế tạo và những phương pháp tổ chức chuyên nghiệp mà họ được biết trong khi thừa hành chức vụ. Giám đốc Sở Lao động sẽ tuyên thệ với Chủ tịch Ủy ban kháng chiến hành chính liên khu, còn các trưởng ty và ủy viên hành chính kháng chiến phụ trách lao động thì tuyên thệ với Chủ tịch Ủy ban kháng chiến hành chính tỉnh. Điều 5. - Các khỏan chi về các sở, ty và ủy viên hành chính kháng chiến phụ trách lao động sẽ tính vào ngân sách của Bộ Lao động. Điều 6. - Các ông Chánh Văn phòng Bộ Lao động, Giám đốc, Trưởng ty và ủy viên hành chính kháng chiến phụ trách lao động, chịu ủy nhiệm thi hành nghị định này./. BỘ TRƯỞNG (Đã ký) Nguyễn Văn Tạo

Cần hỗ trợ thực hiện văn bản này?

Đối tác dịch vụ đã được kiểm tra.