NGHỊ ĐỊNH Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 157/2005/NĐ-CPngày 23 tháng 12 năm 2005 của Chính phủ quy định một số chế độ đối với cán bộ, công chức công tác nhiệm kỳ tại cơ quan Việt Nam ở nước ngòai _____________________________ Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001; Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; Căn cứ Luật Cơ quan đại diện nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ở nước ngòai ngày 18 tháng 6 năm 2009; Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Ngọai giao, Bộ trưởng Bộ Nội vụ và Bộ trưởng Bộ Tài chính; Chính phủ ban hành Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 157/2005/NĐ-CP ngày 23 tháng 12 năm 2005 của Chính phủ quy định một số chế độ đối với cán bộ, công chức công tác nhiệm kỳ tại cơ quan Việt Nam ở nước ngòai, Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 157/2005/NĐ-CP ngày 23 tháng 12 năm 2005 của Chính phủ quy định một số chế độ đối với cán bộ, công chức công tác nhiệm kỳ tại cơ quan Việt Nam ở nước ngòai như sau: 1. Sửa đổi Điều 1 như sau: "Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng Nghị định này quy định chế độ sinh họat phí, phụ cấp, trợ cấp; chế độ phu nhân/phu quân và một số chế độ khác đối với cán bộ, công chức công tác nhiệm kỳ tại các cơ quan Việt Nam ở nước ngòai, bao gồm các cơ quan đại diện nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ở nước ngòai được quy định tại Luật cơ quan đại diện nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ở nước ngòai ngày 18 tháng 6 năm 2009 và các cơ quan Việt Nam khác họat động ở nước ngòai hưởng kinh phí do ngân sách nhà nước cấp (dưới đây gọi chung là cơ quan Việt Nam ở nước ngòai)." 2. Sửa đổi Khỏan 3 Điều 6 như sau: "3. Chỉ số sinh họat phí áp dụng đối với cơ quan Việt Nam ở nước ngòai được xác định theo hệ thống chức danh tiêu chuẩn và chức vụ ngọai giao của cán bộ, công chức tại cơ quan Việt Nam ở nước ngòai và hệ số lương hiện hưởng. Chỉ số sinh họat phí cao nhất là 250% và thấp nhất là 60% so với sinh họat phí tối thiểu được quy định tại Khỏan 1 Điều 6 Nghị định số 157/2005/NĐ-CP ngày 23 tháng 12 năm 2005 của Chính phủ.” 3. Sửa đổi, bổ sung tên Điều, Khỏan 1, Khỏan 2 và bổ sung Khỏan 8 Điều 9 như sau: "Điều 9. Chế độ đối với phu nhân/phu quân 1. Phu nhân/phu quân của cán bộ, công chức công tác nhiệm kỳ tại cơ quan Việt Nam ở nước ngòai được hưởng một số chế độ do ngân sách nhà nước bảo đảm. 2. Mức sinh họat phí của phu nhân/phu quân được tính bằng tỷ lệ phần trăm so với mức sinh họat phí tối thiểu quy định tại Khỏan 1 Điều 6 Nghị định số 157/2005/NĐ-CP ngày 23 tháng 12 năm 2005 của Chính phủ được quy định như sau: a) Mức 125% đối với phu nhân/phu quân Đại sứ; b) Mức 110% đối với phu nhân/phu quân Công sứ, Tham tán Công sứ, Tham tán, Tùy viên quân sự, Phó Tùy viên quân sự, Tổng Lãnh sự, Phó Tổng Lãnh sự và Trưởng cơ quan Việt Nam ở nước ngòai không giữ chức vụ ngọai giao; c) Mức 80% đối với phu nhân/phu quân cán bộ, công chức giữ chức vụ ngọai giao hoặc lãnh sự gồm Bí thư thứ nhất, Bí thư thứ hai, Bí thư thứ ba, Tùy viên, Lãnh sự, Phó Lãnh sự và phu nhân/phu quân cán bộ, công chức chuyên môn, nghiệp vụ không giữ chức vụ ngọai giao hoặc lãnh sự nhưng hưởng chỉ số sinh họat phí tương đương; d) Mức 60% đối với phu nhân/phu quân của các đối tượng còn lại. 8. Phu nhân/phu quân của cán bộ, công chức công tác nhiệm kỳ tại cơ quan Việt Nam ở nước ngòai nếu không thể đi theo chồng/vợ do hòan cảnh gia đình khó khăn hoặc do địa bàn khó khăn, nguy hiểm thì được hưởng 50% mức sinh họat phí quy định tại Khỏan 2 Điều này." Điều 2. Điều khỏan thi hành 1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 8 năm 2012. 2. Bãi bỏ Nghị định số 131/2007/NĐ-CP ngày 06 tháng 8 năm 2007 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung Nghị định số 157/2005/NĐ-CP ngày 23 tháng 12 năm 2005 của Chính phủ quy định một số chế độ đối với cán bộ, công chức công tác nhiệm kỳ tại cơ quan Việt Nam ở nước ngòai. Điều 3. Trách nhiệm thi hành 1. Bộ Ngọai giao, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chịu trách nhiệm hướng dẫn thi hành Nghị định này. 2. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ và Thủ trưởng cơ quan Việt Nam ở nước ngòai chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này.
Nghị định 48/2012/NĐ-CP
Sửa đổi, bổ sung một số điều của nghị định số của Chính phủ quy định một số chế độ đối với cán bộ, công chức công tác nhiệm kỳ tại cơ quan Việt Nam ở nước ngoài
Nghị địnhChưa rõ hiệu lực
Chưa xác định được tình trạng hiệu lực
Cơ sở dữ liệu quốc gia chưa ghi thông tin hiệu lực cho văn bản này. Vui lòng kiểm tra thêm trước khi áp dụng.
- Số hiệu
- 48/2012/NĐ-CP
- Loại văn bản
- Nghị định
- Cơ quan ban hành
- Chính phủ
- Ngày ban hành
- 04/06/2012
- Tình trạng hiệu lực
- Chưa rõ hiệu lực
- Ngày có hiệu lực
- Chưa rõ
Chưa đồng bộ hiệu lực
Lược đồ văn bản
Văn bản căn cứ, được sửa đổi, thay thế hoặc hướng dẫn văn bản này.
Văn bản liên quan2 văn bản
Thông tư 34/2016/TT-BLĐTBXH
Hướng dẫn quản lý lao động, tiền lương đối với Đài Truyền hình Việt Nam
Hết hiệu lực toàn bộ
Thông tư 309/2016/TT-BTC
Sửa đổi, bổ sung Thông tư số 146/2013/TT-BTC ngày 22/10/2013 của Bộ Tài chính quy định chế độ quản lý tài chính, tài sản đối với các Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài
Còn hiệu lực
Bị bãi bỏ bởi1 văn bản
Nghị định 08/2019/NĐ-CP
Quy định một số chế độ đối với thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài
Hết hiệu lực một phần
Toàn văn
Trình bày theo thể thức văn bản hành chính.
Cần hỗ trợ thực hiện văn bản này?
Đối tác dịch vụ đã được kiểm tra.
Văn bản liên quan
278/NQ-CPNghị quyết
275/NQ-CPNghị quyết
Về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao độngChính phủ
Chưa rõ hiệu lực
349/2026/NĐ-CPNghị định
350/2026/NĐ-CPNghị định
348/2026/NĐ-CPNghị định
Quy định về điều kiện cơ sở đào tạo, huấn luyện và tổ chức tuyển dụng, cung ứng thuyền viên hàng hảiChính phủ
Chưa rõ hiệu lực