1) Theo chỉ thị của Trung ương, vì cán bộ đi sửa sai vẫn nằm trong biên chế của cơ quan cũ và vì thời gian công tác ngắn, nên nguyên tắc là cơ quan nào cử cán bộ đi thì cơ quan đó vẫn đài thọ lương và phụ cấp (trừ doanh xí nghiệp) kinh phí sửa sai chỉ đài thọ các khỏan chi tiêu về thuốc men và công việc (y dược phí, văn phòng phí, tập thể phí…). Tuy nhiên, để bảo đảm trả lương kịp thời cho số cán bộ trên, hàng tháng Bộ Tài chính sẽ cấp thẳng cho các địa phương để thanh tóan phần lương trong những tháng công tác, còn các khỏan truy lĩnh, phụ cấp con hoặc quyền lợi khác đều do cơ quan cũ chịu trách nhiệm thanh tóan. Mỗi lần cử cán bộ đi sửa sai, cơ quan cũ sẽ gửi ngay về Bộ Tài chính (Vụ Quản lý kinh phí hành chính) một danh sách theo mẫu đính trong Thông tư số 1334/TC/HCP ngày 18/12/1956 để đối chiếu với các bảng thanh tóan lương của địa phương. Bộ Tài chính sẽ theo dõi, và khi xong công tác sẽ báo cho cơ quan cũ biết số tiền đã thanh tóan để mỗi cơ quan xin kinh phí hòan trả lại Bộ Tài chính.
2) Cán bộ doanh xí nghiệp Trung ương và địa phương (khu, tỉnh, thành) tham gia công tác sửa sai: lương và phụ cấp gia đình do cơ quan có cán bộ đến công tác thanh tóan vào kinh phí sửa sai.
3) Cán bộ ở Trung ương, trong 3 tháng đầu về địa phương, vẫn được hưởng mức lương đã tăng theo tỷ lệ tăng và phụ cấp khu vực ở Hà Nội là 18%. Ngòai 3 tháng mà còn công tác địa phương thì kể từ tháng thứ tư, mức lương tăng sẽ theo tỷ lệ tăng của mỗi địa phương.
4) Cán bộ thuộc biên chế các khu, tỉnh, thành (trừ cán bộ doanh xí nghiệp): lương và phụ cấp gia đình do cơ quan cử đi chịu trách nhiệm thanh tóan, không trả vào kinh phí sửa chữa.
5) Đối với quân nhân chuyển ngành đến nay chưa thuộc biên chế cơ quan nào, và đối với cán bộ đi cải cách ruộng đất đã cắt biên chế ở cơ quan cũ hay cơ quan đã giải thể, và cán bộ cải cách ruộng đất về học tập ở các trường Trung ương, nay đương làm nhiệm vụ sửa sai, thì cơ quan có cán bộ công tác (tức là Ban sửa sai) chịu trách nhiệm thanh tóan lương và phụ cấp gia đình (nếu cán bộ thuộc vào lọai được hưởng phụ cấp gia đình). Mức lương thanh tóan là mức lương sắp xếp tăng theo tỷ lệ tăng ở địa phương, không tăng theo tỷ lệ 18%, vì thời học tập ở Trung ương không xem là ở trong biên chế của Trung ương. Trong việc trả lương và phụ cấp cho lọai cán bộ này, cần chú ý nghiên cứu áp dụng các Thông tư sau đây:
a) Thông tư số 35-NV-TT ngày 5/11/1956 của Bộ Nội vụ về việc xếp bậc lương cho cán bộ chủ lực cải cách ruộng đất, nhất thiết không thanh tóan theo mức lương đòan ủy viên, đội trưởng, đội phó cải cách ruộng đất nữa.
b) Thông tư số 1390-TC-HCP ngày 27/12/1956 của Bộ Tài chính về việc hõan thanh tóan các khỏan truy lĩnh lương mới về điều kiện ngạch bậc mới sắp xếp vào thang lương.
c) Thông tư số 42-TT-LB ngày 17/12/1956 của Liên Bộ Nội vụ - Lao động – Tài chính giải quyết vấn đề lương của quân nhân chuyển ngành. Các điểm khác quy định trong Thông tư số 1334-TC-HCP ngày 18/12/1956 không thay đổi.