Quyết định 61/2008/QĐ-BLĐTBXH

Về mức tiền môi giới người lao động hoàn trả cho doanh nghiệp tại một số thị trường

Quyết địnhChưa rõ hiệu lực
Chưa xác định được tình trạng hiệu lực

Cơ sở dữ liệu quốc gia chưa ghi thông tin hiệu lực cho văn bản này. Vui lòng kiểm tra thêm trước khi áp dụng.

Số hiệu
61/2008/QĐ-BLĐTBXH
Loại văn bản
Quyết định
Cơ quan ban hành
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Ngày ban hành
12/08/2008
Tình trạng hiệu lực
Chưa rõ hiệu lực
Ngày có hiệu lực
Chưa rõ

Chưa đồng bộ hiệu lực

Lược đồ văn bản

Văn bản căn cứ, được sửa đổi, thay thế hoặc hướng dẫn văn bản này.

Bị bãi bỏ bởi1 văn bản
Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH
Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14 ngày 13 tháng 11 năm 2020 (sau đây gọi tắt là Luật 69/2020/QH14)
Hết hiệu lực một phần

Toàn văn

Trình bày theo thể thức văn bản hành chính.

  1. Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này: Quy định về mức tiền môi giới tối đa người lao động hòan trả cho doanh nghiệp họat động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngòai theo hợp đồng (sau đây gọi tắt là doanh nghiệp) tại một số thị trường theo Phụ lục đính kèm.
  2. Điều 2
  3. Điều 3. Mức tiền môi giới người lao động hòan trả cho doanh nghiệp (nếu có) phải được ghi rõ trong hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngòai và doanh nghiệp được thu một lần trước khi người lao động xuất cảnh ra nước ngòai làm việc.
  4. Điều 4. Việc thu nộp, quản lý và sử dụng tiền môi giới người lao động hòan trả cho doanh nghiệp được thực hiện theo quy định tại Thông tư Liên tịch số 16/2007/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 04/09/2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính quy định cụ thể về tiền môi giới và tiền dịch vụ trong họat động đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngòai theo hợp đồng.
  5. Điều 5. Cục Quản lý lao động ngòai nước có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện Quyết định này của doanh nghiệp và xử lý vi phạm theo quy định của pháp luật.
  6. Điều 6. Quyết định này thay thế Quyết định số 05/2007/QĐ-BLĐTBXH ngày 17/01/2007 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định mức phí môi giới xuất khẩu lao động tại một số thị trường, có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày đăng công báo và áp dụng đối với các hợp đồng đăng ký thực hiện tại Cục Quản lý lao động ngòai nước kể từ ngày Quyết định này có hiệu lực.
  7. Điều 7. Chánh Văn phòng Bộ, Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngòai nước, Vụ trưởng Vụ Kế họach - Tài chính, Giám đốc các doanh nghiệp họat động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngòai và Thủ trưởng các đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘISố: 61/2008/QĐ-BLĐTBXH
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcHà Nội, ngày 12 tháng 8 năm 2008
QUYẾT ĐỊNHVề mức tiền môi giới người lao động hòan trả cho doanh nghiệp tại một số thị trường ____________________________ BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

Căn cứ Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngòai theo hợp đồng số 72/2006/QH11 ngày 29/11/2006 của Quốc hội khóa XI, kỳ họp thứ 10;

Căn cứ Nghị định số 186/2007/NĐ-CP ngày 25/12/2007 của Chính phủ về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội;

Căn cứ Thông tư Liên tịch số 16/2007/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 04/09/2007 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính, quy định cụ thể về tiền môi giới và tiền dịch vụ trong họat động đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngòai theo hợp đồng .

Theo đề nghị của Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngòai nước, QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này: Quy định về mức tiền môi giới tối đa người lao động hòan trả cho doanh nghiệp họat động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngòai theo hợp đồng (sau đây gọi tắt là doanh nghiệp) tại một số thị trường theo Phụ lục đính kèm.

Điều 2.

Căn cứ vào mức tiền môi giới tối đa cho người lao động hòan trả cho doanh nghiệp quy định tại Quyết định này, doanh nghiệp thỏa thuận với người lao động mức tiền môi giới cụ thể người lao động hòan trả cho doanh nghiệp.

Điều 3. Mức tiền môi giới người lao động hòan trả cho doanh nghiệp (nếu có) phải được ghi rõ trong hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngòai và doanh nghiệp được thu một lần trước khi người lao động xuất cảnh ra nước ngòai làm việc.

Điều 4. Việc thu nộp, quản lý và sử dụng tiền môi giới người lao động hòan trả cho doanh nghiệp được thực hiện theo quy định tại Thông tư Liên tịch số 16/2007/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 04/09/2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính quy định cụ thể về tiền môi giới và tiền dịch vụ trong họat động đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngòai theo hợp đồng.

Điều 5. Cục Quản lý lao động ngòai nước có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện Quyết định này của doanh nghiệp và xử lý vi phạm theo quy định của pháp luật.

Điều 6. Quyết định này thay thế Quyết định số 05/2007/QĐ-BLĐTBXH ngày 17/01/2007 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định mức phí môi giới xuất khẩu lao động tại một số thị trường, có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày đăng công báo và áp dụng đối với các hợp đồng đăng ký thực hiện tại Cục Quản lý lao động ngòai nước kể từ ngày Quyết định này có hiệu lực.

Điều 7. Chánh Văn phòng Bộ, Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngòai nước, Vụ trưởng Vụ Kế họach - Tài chính, Giám đốc các doanh nghiệp họat động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngòai và Thủ trưởng các đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.

KT. BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG (Đã ký) Nguyễn Thanh Hòa

Cần hỗ trợ thực hiện văn bản này?

Đối tác dịch vụ đã được kiểm tra.

Văn bản liên quan

01/2025/TT-BLĐTBXHThông tư
02/2025/TT-BLĐTBXHThông tư
Quy định Chế độ báo cáo thống kê ngành Lao động – Thương binh và Xã hộiBộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Hết hiệu lực một phần
14/2024/TT-BLĐTBXHThông tư